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Dalkia Air Solutions annonce une note globale de 72/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes en 2020, l’une des dispositions nouvelles introduites par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.
En application de cette loi qui vise notamment à supprimer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes en France, les entreprises de plus de 50 salariés doivent :
Dans le détail, les résultats obtenus pour chaque indicateur sont :